联邦职业介绍所的最新数据显示，联邦各州的薪资差异巨大。汉堡(4127欧元)、巴登-符腾堡州(（3977欧元)和黑森州(3938欧元)的人收入最高。德国东部地区的员工工资明显较低：梅前州2935 欧元、图林根州2945欧元，萨克森-安哈尔特州2993欧元。柏林作为首都是唯一的例外，有3806 欧元，收入相对较高。德国员工的平均税前收入为3646欧元。
职业介绍所的统计数据是税前中位收入。也就是说一半人的收入高于该值，另一半人的收入低于该值。工资中位数受极端值的影响较小，比平均工资更精确。
西德员工收入比东德高出1192欧元？。
联邦职业介绍所解释道：“东德和西德工资中位数有时存在较大差异的原因很可能是公司规模和行业结构以及集体谈判协议等因素综合影响。”最大、最有实力的公司，例如大众、戴姆勒、博世、SAP、Telekom 等公司的总部/工厂主要位于德国西部地区。
”德国西部的员工更多地受雇于薪酬结构较高的行业。工业是最重要的。这些企业的工资相对较高。金属、电气和钢铁行业尤其突出，工资中位数为4332欧元”。大公司的平均工资水平(4440欧元)高于小公司(东德为2771欧元，西德为3181欧元)。此外，根据集体薪资协议支付工资的员工通常比不受集体协议约束的员工获得更高的工资。西德地区受集体薪资协议约束的员工比东部多得多。萨克森州只有43%的员工按照集体谈判协议获得报酬，而在不莱梅，这一比例为56%。