于1963年出生的正处级公务员，工作了41年后，现在只领取了5900元的养老金，这种情况合理吗？。
对于机关事业单位的退休人员来说，当办理退休手续时，个人的缴费年限长、缴费档次高，退休后的养老金也会相应较高。从2014年10月开始，机关事业单位的养老保险制度开始改革，并建立了职业年金制度。因此，对于2014年10月到2024年9月办理退休的人员来说，在十年过渡期内，养老金会按照新老办法进行比对计算，这涉及多个因素，并且规定了新办法和老办法的待遇差额补发比例。因此，计算养老金的方式比较复杂，各地的养老金待遇都是预发的，需要等待当地相关政策理顺后才能发放实际应得的养老金。
具体到这位1963年出生的正处级公务员，他的工龄已经达到了41年，退休年龄是60岁，也就是说他将在2023年退休，恰好是过渡期的第九年。根据规定，十年过渡期内办理退休的机关事业单位人员，根据退休年限决定新办法比老办法高出部分的补发比例，对于他来说，补发比例应为90%。
根据这位正处级公务员的缴费情况计算，他的缴费年限约为32年，考虑到退休年龄是60岁，即视同缴费年限也约为32年。然而，他目前只领取5900元的养老金，是否合理呢？通常来说，在2023年退休的工龄约为41年的正处级公务员，养老金待遇应该相对较高。因此，5900元的养老金金额确实偏低。
需要注意的是，目前大部分地区的退休人员养老金尚未理顺，特别是刚刚办理退休手续的机关事业单位人员，他们所领取的养老金都属于预发的阶段。这位1963年出生的正处级公务员的养老金待遇也应该是预发的，因此仅有的基础养老金和过渡性养老金总额达到5900元，更不用说个人账户养老金和职业年金了。
以黑龙江为例，假设这位正处级公务员的平均缴费指数为1.2，这个数据基本上是最低的，一般情况下正处级公务员的平均缴费指数通常不会低于1.5，甚至有些人的平均缴费指数超过了2。根据最低标准计算，他的工龄为41年，视同缴费年限为32年，那么他仅基础养老金和过渡性养老金的总额应为5862.87元。
其中，基础养老金的金额为2899.93元，过渡性养老金的金额为2962.94元。需要注意的是，养老金的计发基数仅为6430元，在全国范围内都属于较低水平。因此，在这种情况下，正处级公务员的养老金金额实际上会超过5900元。当地相关政策理顺后，这位正处级公务员的养老金待遇还将有所增加。
综上所述，对于1963年出生的正处级公务员来说，他工作了41年，每月只领取5900元的养老金，确实偏低。然而，这个待遇并不代表他实际应得的养老金。等到当地相关政策理顺后，他的养老金待遇还会有所提高。